生命保険への転職動機と入社までの経緯

転機は、一部上場大手電機メーカーの営業マン11年目の時でした。
その時に生まれた三男が医師から「胆道閉鎖症でこのままだとあと3年の命」と宣告を受け、根本治療するには海外での脳死肝移植しかありませんでした。そのためには3,000万円ほどの費用が掛かるという現実を受け止め、その費用を得るために当時丁度リクルートを受けていたソニー生命に転職しました。ソニー生命に転職した動機はもう一つあります。それは「大切な保険についての重要な情報を多くの方に伝えたい」という「思い」でした。保険の仕組みに対して無知だっため、当時加入していた生命保険に病気保障（家族特約含む）が付いておらず、悔しい思いをしたことで、その思いは生まれました。転職後、保険について詳しく勉強していくうち「思い」は「確信」に変わりました。

それから3年間「伝えること」に懸命に取り組んだ結果、仲間に支えられたこともあり、手術に必要な費用を何とか準備することができました。京都大学医学部付属病院で私の肝臓の一部を三男に移植するという生体肝移植手術を受けることができました。お陰様で三男は奇跡的な回復を見せ、今元気に高校に通っています。
その後、ソニー生命で9年間ほど活動を続けましたが「1社だけでは提案に限界がある！

もっと広くもっと深くお客様のお役に立ちたい！」との思いが強くなり、2005年12月にソニー生命のOB代理店として独立すると同時に、大手乗合代理店グローバルインシュアランスデザイン株式会社（GID）のパートナーとなり、その後、2009年7月にGIDが株式会社ライフプラザパートナーズ（LPP）と合併したため、LPPに籍を置くこととなりました。

入社後

LPPとなって乗合代理店としての規模が更に拡大し、取扱い保険会社も生保・損保併せて約50社となり、「もっと広くもっと深くお客様のお役に立つ」という、目標により近い仕事が出来るようになりました。
その結果、保険の契約実績も収入も確実に増えています。

会社の魅力について

【プロ集団としての魅力】
FAは一騎当千の保険のプロの集まりということもありますが、我々を支えてくれているスタッフやクラークの専門知識や献身的なサポートも高レベルだと実感しています。

【情報高感度集団の魅力】
様々な経歴や専門知識を持つFAが多く、会社全体が異業種交流会のような雰囲気であることは、随時実施される様々な勉強会に積極的に参加するFAの姿から常に感じていることです。また、私がプレイングマネージャーを務めさせて頂いている約20名のチーム内でも、生保・損保のジャンルを超えた情報交換が行われ、クロスセリングを可能にしています。 新しく入社された方の身近なコミュニケーションの場としても、チームは機能していると思います。

【充実したオフィス環境の魅力】
お客様に気軽に立ち寄って頂ける立地の良さと数多くの応接室、通称「居酒屋」と呼ばれるコミュニケーションスペースや、私自身も使用している「個室」などオフィスとして求めたいものが揃っていると思います。

【コンベンションの魅力】
各保険会社が開催してくれる報償旅行も、毎年アメリカ、ヨーロッパなど自分ではなかなか行けない地域に行かせて頂き、仕事の励みになっています。

今後について

お客様を末永くサポートさせて頂くためにも、今後ファミリービジネスとして親子で担当させて頂くことを考えています。幸い会社にはお客様を息子たちに引き継げる制度（世襲制度）があるので、それを前提に長期的視野に立った仕事をこれからも続けて行きたいと考えています。